Dans le cadre des conséquences économiques liées à la crise sanitaire du Covid-19, le dispositif FNE répond aux besoins des entreprises en activité partielle, en activité partielle de longue durée et des entreprises en difficulté, en prenant en charge les coûts pédagogiques des formations mises en place.
Ce dispositif est ouvert à l’ensemble des salariés des entreprises répondant à un des critères ci-dessus, qu’ils soient en activité ou en inactivité (hormis les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation). Il concerne tous les secteurs d’activité et tous les parcours de formation qui permettent un développement des compétences et un renforcement de l’employabilité, quel que soit le domaine concerné.
Les actions et formations peuvent être suivies indifféremment pendant le temps de travail ou hors temps de travail (temps d’inactivité). Dans le second cas, l’accord du salarié est indispensable. La prise en charge financière varie en fonction de la taille de l’entreprise et sa situation économique.
| Taille de l’entreprise | Activité partielle | Activité partielle de longue durée | Entreprises en difficulté |
|---|---|---|---|
| Moins de 300 salariés | 100% | 100% | 100% |
| De 300 à 1000 salariés | 70% | 80% | 70% |
| Plus de 1000 salariés | 70% | 80% | 40% |
Sachez également que les demandes FNE-Formation peuvent être déposées jusqu’à la fin de l’année 2021 pour une formation s’étalant jusqu’en décembre 2022.