Chez Citylangues, nous résumons notre approche pédagogique en 4 points principaux :
- Communicative
- Structurée
- Dynamique
- Pragmatique
L’approche pédagogique
Notre approche, en cohérence avec la pédagogie des adultes en milieu professionnel, est communicative et interactive. Elle est basée sur l’utilisation authentique et spontanée de la langue cible dans les contextes socioprofessionnels concrets des participants. Par des mises en situations et des jeux de rôles pertinents, les apprenants prennent de l’assurance dans leur capacité d’expression et gardent la motivation tout au long de la formation.
L’animation
En cohérence avec notre approche, l’animation est :
- Centrée sur une prise de parole abondante (80%), grâce à une pédagogie active, structurée et axée sur la communication
- construite et se déroule autour de scénarii de situations professionnelles nécessitant l’utilisation de la langue cible en milieu professionnel
- de nature dynamique, pertinente et créative afin d’assurer la motivation constante des participants
- en lien avec les différences personnelles des participants et s’adapte à la manière d’apprendre de chacun
Le contenu
De la même façon, le contenu est :
- élaboré suivant les besoins exprimés en amont et les niveaux linguistiques des participants
- sous-tendu par les objectifs professionnels et la montée en compétences des participants
- lié à l’activité professionnelle des participants et exige une pertinence d’un point de vue linguistique et professionnel
L’équipe pédagogique
Notre approche pédagogique est fondamentale et l’équipe pédagogique cherche tous les jours à se questionner, se développer et se perfectionner pour vous garantir une formation de pointe et de la plus haute qualité.
L’équipe pédagogique constitue le cœur de Citylangues. L’esprit de nos formations est porté par 80 formateurs de langue maternelle dont l’expérience terrain et les compétences didactiques et pédagogiques sont avérées. Passionnés par l’enseignement des langues, avec Citylangues vous apprendrez par la pratique, vous deviendrez acteur de votre propre formation par des sessions variées et dynamiques.
Nous vous assurons des formateurs natifs, diplômés en pédagogie et disposant d’une expérience minimum de cinq années dans l’enseignement des langues auprès d’entreprises et d’adultes en milieu professionnel. Notre équipe est rodée aux diverses techniques de communication et saura vous motiver.
Dotés de réelles compétences relationnelles nous saurons vous donner confiance et l’envie d’apprendre. Vous nous exprimez votre besoin et nous vous sélectionnons le formateur à partir de vos exigences et de vos attentes.
Compétences des formateurs
- Capacité à construire des programmes pédagogiques personnalisés, cohérents et efficaces
- Identification à vous proposer des supports pédagogiques pertinents
- Animer des cours de façon dynamique et perspicace
- Mettre à l’aise les participants et encourager la prise de parole
- Motiver les participants à s’investir dans le travail d’intersession
- Maitriser les outils pédagogiques et les nouvelles technologies
- Evaluer les compétences acquises en cours de formation et adapter le programme en conséquence
Critères de recrutement
- Parfaite maîtrise dans l’enseignement de leur langue maternelle et capacité à en expliquer clairement le fonctionnement
- Excellente faculté d’écoute et de communication dans un environnement interculturel
- Qualités et convictions pédagogiques
- 5 ans d’expérience dans l’enseignement des langues aux adultes
- Expérience antérieure concrète dans un domaine professionnel
- Diplômé en pédagogie (CELTA ou équivalent) et de niveau bac+3 minimum
Le plus de Citylangues
Former et être formés, telle est la clé du succès. Nous investissons beaucoup dans la formation de nos équipes pour qu’elles demeurent toujours à la pointe des nouvelles méthodes et techniques pédagogiques. Professionnelles nos équipes font preuve d’un réel souci de la qualité. Nous vous garantissons des cours préparés dans le respect des objectifs fixés et des engagements de notre Charte qualité.