Le partenaire linguistique des entreprises / The corporate language trainer
Citylangues est née de la volonté de créer un réel partenariat entre un centre de formation linguistique et les entreprises.
Chaque jour nos clients bénéficient de notre savoir-faire. Grâce à l'écoute permanente de vos besoins, nous pouvons vous proposer des formations ainsi que d'autres services complémentaires sur mesure.
Référentiel linguistique
Mode d'emploi
Notre référentiel est composé de 5 niveaux allant de 0,00 (Débutant complet) à 4,00 (Autonome).
Le descriptif présenté dans chaque case se compose de deux parties : premièrement les capacités linguistiques du candidat (
), ensuite les nuances à y apporter (
).
Le référentiel Citylangues vous permet de :
- Comprendre le niveau attribué à un candidat à la suite d'une évaluation.
- Connaître ses capacités et ses limites linguistiques dans un contexte professionnel.
- Établir, en collaboration avec Citylangues, un objectif à atteindre et une formation adéquate à prévoir.
- Établir le niveau linguistique requis pour chaque poste au sein de votre société, définition que vous utiliserez au moment d'un recrutement ou d'une mobilité interne.
Quel est l'écart entre deux niveaux ?
- Nous considérons qu'il est nécessaire d'effectuer environ 160 heures de formation pour passer d'un niveau à un autre (par exemple, de 1,00 à 2,00). Cependant, ce nombre peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs : la langue cible, l'utilisation de la langue dans la vie professionnelle et le travail personnel pour n'en citer que trois.
- Chaque niveau est divisé en quatre étapes : 0,00 - 0,25, 0,25 - 0,50, 0,50 - 0,75, 0,75 - 1,00 et ainsi de suite. Un stagiaire qui commence au niveau 1,75 ayant pour objectif le niveau 2,00 devra donc suivre environ 40 heures de formation.
Nous sommes bien sûr à votre disposition pour vous conseiller sur la meilleure façon de procéder... n'hésitez pas à nous contacter.
Descriptif de niveau
Cliquer sur votre niveau pour voir le descriptif :
